ESPACIOS DE TRABAJO
Espacios de Trabajo
Características claves:
Concentración y colaboración. El espacio puede diferenciar los momentos de trabajo individual de los momentos de intercambio entre equipos.
Actividad cotidiana. La distribución parte de las tareas, los recorridos y los usos que se dan a lo largo de la jornada.
Flexibilidad de uso. Las zonas compartidas y de apoyo pueden plantearse para responder a dinámicas que cambian con el tiempo.
Identidad del entorno. El espacio también comunica una forma de recibir, trabajar y relacionarse dentro de la organización.
ÁREAS DE APOYO
Áreas para conectar y avanzar
Características claves:
Encuentro. Las áreas compartidas pueden dar cabida a reuniones, conversaciones informales y momentos de coordinación.
Pausa. Los espacios de apoyo integran tiempos de descanso y recuperación dentro de la jornada.
Acogida. Cuando el proyecto lo necesita, la llegada y la atención ayudan a orientar el primer contacto con la organización.
Continuidad. La relación entre zonas de actividad y apoyo contribuye a que el entorno acompañe las rutinas del equipo.
